Der Gesetzgeber oder die Norm fordern Ihr Tagesgeschäft und bindet Sie zu sehr ein?

Personalmanagement  (klassische Themen, sowie Mitarbeitermotivation und -Marketing)

Arbeits- und Gesundheitsschutz

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Eingliederungsmanagement

Qualitätsmanagement

Personalentwicklung 

Recruitment

Puls-Checks (individuelle Fragebögen, Auswertung und Roadmap-Erstellung)

 Wir unterstützen Sie dabei:

•  Ist-Analysen
•  Roadmaps / Projektpläne
•  Maßnahmenmanagement
•  Audits
•  Anwendung gängiger Tools aus den Fachthemen

Neu:

• Hotline für Mitarbeiter und Führungskräfte (Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte erhalten über die Hotline eine externe und kostenfreie berufliche / private Beratung- ohne, dass sie in den Fokus der Kollegen geraten)
• Mitarbeiter-Befragungen (Konzeption, Durchführung, Auswertung und Ergebnispräsentation)
• Personalentwicklung (Stärken-Und Schwächenanalyse, Coaching)

Sie haben Interesse oder Fragen? Wir freuen uns auf Sie: Kontakt.